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Evaluación del modelo de medición de factores de riesgo psicosocial en el sector informal urbano en Bogotá, 2015

Gutiérrez Robayo, MIreya (2016) Evaluación del modelo de medición de factores de riesgo psicosocial en el sector informal urbano en Bogotá, 2015. Maestría thesis, Universidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá.

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Resumen

Este estudio tiene el objetivo de evaluar el modelo de medición de factores de riesgo psicosocial- FRP en el trabajo implementado en Colombia, para el sector informal urbano. Se desarrolla un scoping review (revisión sistemática resumida) para conocer la literatura científica sobre evaluación de FRP en el sector informal, los estudios encontrados tienen diferentes enfoques, entre los más representativos están: lo psicosocial desde los efectos negativos en la salud mental, lo psicosocial incluido en un análisis sociológico de grupos de trabajadores específicos y lo psicosocial analizado como uno de los componentes de las condiciones de trabajo. Igualmente, se presenta un análisis de la Batería de Instrumentos para la Evaluación de FRP, encontrando observaciones sobre: el enfoque de riesgo, el perfil que desarrolla la evaluación, la participación del trabajador en el proceso de evaluación y el papel de los factores extralaborales e individuales en la evaluación. Y finalmente, se valora la pertinencia del modelo a través de la experiencia de (1) expertos en FRP y/o trabajo informal, (2) psicólogos especialistas en salud ocupacional con trayectoria en el tema y (3) trabajadores/as del sector informal urbano de Bogotá, quienes participan en alguna de las siguientes metodologías: encuesta a expertos, grupo focal, entrevista individual o prueba piloto. Los resultados generales del estudio evidencian que el modelo de medición de FRP tiene limitaciones para medir estos factores en el sector informal, por esta razón, se requiere desarrollar un modelo nuevo que se alimente de los avances logrados en el modelo actual de evaluación., Abstract. This study aims to evaluate the model assessment of Psychosocial Risk Factors (PRF) in the work implemented in Colombia, with regard to it´s relevance for the informal sector. To achieve it, takes a scoping review to know the scientific literature about evaluation of PRF in the informal sector. The studies found have different approaches, the most representatives are: the psychosocial, seen from the negative effects in mental health; the psychosocial, included in a sociological analysis of specific groups of workers; and the psychosocial, analyzed as a component of working conditions. The second part is the analysis of the instruments battery to assess the PRF, finding observations on: the risk approach, profile that developed the evaluation, the participation of workers in the assessment process, and the role of the outside work factors and individual factors in the evaluation. And finally, assesses the relevance of model through the experience of (1) PRF or informal work experts, (2) psychologists’ occupational health specialists with experience in the subject, and (3) workers of urban informal sector in Bogotá. They participated in some of the next methodologies: expert survey, focal groups, individual interviews or pilot test. The overall results of the study show the PRF assessment model application limitations to informal sector, for this reason, requires developing a new model based on the progress made in the current assessment model.

Tipo de documento:Tesis/trabajos de grado - Thesis (Maestría)
Colaborador / Asesor:Luna García, Jairo Ernesto
Información adicional:Magíster en Psicología. Línea de Investigación: Factores Psicosociales en el Trabajo
Palabras clave:Medición, Factores de riesgo psicosocial, Sector informal, Assessment, Psychosocial risk factors, Informal work
Temática:1 Filosofía y psicología / Philosophy & psychology > 15 Psicología / Psychology
Unidad administrativa:Sede Bogotá > Facultad de Ciencias Humanas > Departamento de Psicología
Código ID:54849
Enviado por : EVALUACIÓN Mireya Guiérrez Robayo
Enviado el día :16 Dec 2016 20:23
Ultima modificación:16 Dec 2016 20:23
Ultima modificación:16 Dec 2016 20:23
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