Escudo de la República de Colombia
Sistema Nacional de Biliotecas - Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombia Biblioteca Digital - Repositorio Institucional UN Sistema Nacional de Bibliotecas UN

La identidad colectiva en los procesos de resiliencia organizacional

Angarita Serrano, Ana María (2015) La identidad colectiva en los procesos de resiliencia organizacional. Maestría thesis, Universidad Nacional de Colombia- Bogotá.

Texto completo

[img]
Vista previa
PDF - Versión Aceptada
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

1MB

Resumen

Esta investigación está orientada a comprender el rol de la identidad colectiva en los procesos resilientes de la organización. Pretende aportar una reflexión sobre el proceso de afrontamiento de crisis a través de un estudio de caso en Riorion S.A. Así mismo, busca cuestionar los discursos administrativos que no incorporan la categoría de identidad colectiva en la promoción de prácticas resilientes31|10 Este es un estudio de corte cualitativo y con análisis deductivo-inductivo de datos recolectados a partir de entrevistas semiestructuradas. Los hallazgos muestran que el afrontamiento positivo tuvo soporte en la identidad colectiva de la organización, la crisis fue un hecho que Riorion S.A. asumió como grupo a través de factores propios de la identidad colectiva como los referentes simbólicos, la interacción social y el prestigio., Abstract The intention of the present document is to understand organizational identification role in companies’ resilience processes, and it presents a consideration about the process of facing crisis through case study of Riorion S.A. Also, the document wants to dispute the management speech that excludes organizational identification when advising about resilience good practices. This is a qualitative type study with inductive – deductive analysis of data from semi-structured interviews. The findings shows that positive adaptation was supported by organizational identification, and the corporate crisis was assumed as a group by Riorion S.A. through specific factors such as symbolic references, social interaction and prestige.

Tipo de documento:Tesis/trabajos de grado - Thesis (Maestría)
Colaborador / Asesor:Higuita López, Daimer
Información adicional:Maestría en Administración. Línea de Investigación: Recursos humanos
Palabras clave:Resiliencia, Resiliencia Organizacional, Identidad colectiva, Crisis empresarial, Adaptación positiva, Resilience, Corporate resilience, Organizational identification, Corporate crisis, Positive adaptation
Temática:3 Ciencias sociales / Social sciences
3 Ciencias sociales / Social sciences > 33 Economía / Economics
6 Tecnología (ciencias aplicadas) / Technology > 65 Gerencia y servicios auxiliares / Management & public relations
Unidad administrativa:Sede Bogotá > Facultad de Ciencias Económicas
Código ID:50961
Enviado por : Universidad Nacional de Colombia Biblioteca Digital -3- Sede Bogotá
Enviado el día :24 Febrero 2016 22:55
Ultima modificación:24 Febrero 2016 22:55
Ultima modificación:24 Febrero 2016 22:55
Exportar:Clic aquí
Estadísticas:Clic aquí
Compartir:

Solamente administradores del repositorio: página de control del ítem

Vicerrectoría de Investigación: Número uno en investigación
Indexado por:
Indexado por Scholar Google WorldCat DRIVER Registry of Open Access Repositories OpenDOAR Metabiblioteca BDCOL OAIster Red de repositorios latinoamericanos DSpace BASE Open archives La referencia Colombiae Open Access Theses and Dissertations Tesis latinoamericanas CLACSO
Este sitio web se ve mejor en Firefox