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Género, raza y estrato: asimetrías en el sector financiero

Barrero Tapias, Ricardo (2000) Género, raza y estrato: asimetrías en el sector financiero. Nómadas (12). pp. 56-64. ISSN 0121-7550

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Resumen

La inquietud por hacer un estudio de género en el sector financiero surgió principalmente por tres motivos: primero, porque es hoy uno de los sectores más dinámicos y privilegiados de la economía colombiana. Segundo, porque existe la creencia en el común de la gente de que el sector financiero ha sido “tomado” por las mujeres, hecho que estaría indicando una transformación importante en el mercado laboral en cuanto a la movilidad y éxito profesional de las mujeres y, seguramente, un cambio en las relaciones de género. Otra motivación fue la de probar una hipótesis según la cual las mujeres ascienden en las organizaciones hasta un cierto nivel, denominado “techo de cristal” a partir del cual su presencia desaparece, nivel coincidente con los cargos de dirección.

Tipo de documento:Artículo - Article
Información adicional:Sección del No. 20 de la Revista Nómadas.
Palabras clave:Mercado Laboral, Mano de Obra Femenina, División Sexual del Trabajo, Relaciones de Género, Techos de Cristal, Raza, Estereotipos de Género, Perspectiva de Género
Temática:3 Ciencias sociales / Social sciences
3 Ciencias sociales / Social sciences > 33 Economía / Economics
Unidad administrativa:Proyectos Temáticos > Biblioteca Digital Feminista Ofelia Uribe de Acosta BDF > Economía, globalización y desarrollo
Proyectos Temáticos > Biblioteca Digital Feminista Ofelia Uribe de Acosta BDF > Trabajo y empleo
Código ID:48122
Enviado por : Biblioteca Digital BDEFG
Enviado el día :27 Apr 2015 08:51
Ultima modificación:09 Junio 2015 20:09
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