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Ética y gerencia del talento humano

Rodríguez Córdoba, María del Pilar (2002) Ética y gerencia del talento humano. Universidad Nacional de Colombia - Sede Manizales, Manizales, Caldas, Colombia.

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Resumen

El presente módulo tiene como objetivo establecer las relaciones entre la ética y la gerencia estratégica del talento humano. Para ello se partirá de una conceptualización de la ética y de su aplicación a algunas situaciones que ocurren en el día a día, pues la ética no es una ciencia abstracta o aplicable en ciertos asuntos vitales, todo lo contrarío, en los aspectos más sencillos del quehacer cotidiano se pueden establecer implicaciones éticas. Sin embargo, aunque la ética por sí sola puede ser motivo de muchos cursos académicos, aquí nos interesa analizar sus repercusiones en los gerentes del talento humano, principalmente en lo que refiere a los compromisos o deberes éticos que por el mismo objeto de trabajo de estos profesionales, son sumamente importantes, incluso mucho mas que en cualquier otro campo de acción, puesto que con lo que estamos tratando directamente es con seres humanos, tanto individual como grupalmente

Tipo de documento:Libro - Book
Información adicional:Linea de profundización en gerencia estratégica del talento humano -- Módulo No. 7
Palabras clave:Ética de los negocios, Administración de personal, Planificación empresarial, Ética, Business ethics, Personnel management, Bussiness planning, Ethics
Temática:1 Filosofía y psicología / Philosophy & psychology > 17 Ética (Filosofía, moral) / Ethics
6 Tecnología (ciencias aplicadas) / Technology > 65 Gerencia y servicios auxiliares / Management & public relations
Unidad administrativa:Sede Manizales > Facultad de Ingeniería y Arquitectura > Departamento de Ingeniería Industrial
Código ID:47195
Enviado por : Biblioteca Digital Universidad Nacional de Colombia - Sede Manizales
Enviado el día :25 Febrero 2015 15:45
Ultima modificación:25 Febrero 2015 16:45
Ultima modificación:25 Febrero 2015 16:45
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