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La efectividad de los procedimientos conciliatorio y sancionatorio para la protección del empleado público en materia de acoso laboral en Colombia a partir de la constitución política de 1991 y la ley 1010 de 2006

Castillo Valero, Luis Carlos (2014) La efectividad de los procedimientos conciliatorio y sancionatorio para la protección del empleado público en materia de acoso laboral en Colombia a partir de la constitución política de 1991 y la ley 1010 de 2006. Maestría thesis, Universidad Nacional de Colombia.

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Resumen

Se realiza el análisis de los mecanismos de protección en el ordenamiento jurídico colombiano y de manera específica en la Ley 1010 de 2006 contra las conductas de acoso laboral en las entidades públicas, en los casos que la víctima es un empleado público. Realizando una reconstrucción Normativa y Jurisprudencial en Colombia a través de la revisión de los la Constitución Política Colombiana, las Leyes expedidas por el Congreso de la República y los Decretos y Resoluciones expedidos por el ejecutivo auscultando los procedimiento conciliatorio y sancionatorio en Colombia, revisando el Bien jurídico a proteger, los Sujetos procesales, la valoración probatoria y la Jurisprudencia existente entre otros. En segundo término es factible realizar una reconstrucción de derecho comparado, Para posteriormente realizar una reconstrucción teórico-conceptual a través de las concepciones de justicia y virtud en MacIntyre., Abstract. Analysis of the protection mechanisms in the Colombian legal system and specifically the 1010 Act 2006 against bullying behaviors in public institutions, where the victim is a public employee is performed. Performing a reconstruction Regulations and Jurisprudencial in Colombia through the review of the Colombian Constitution, the Laws enacted by the Congress and the decrees and resolutions issued by the executive auscultation the grievance procedure and penalty Colombia, checking Well protect legal, procedural subjects, evidence assessment and existing jurisprudence among others. Second is feasible reconstruction of comparative law, to subsequently perform a theoretical and conceptual reconstruction through conceptions of justice and virtue in MacIntyre

Tipo de documento:Tesis/trabajos de grado - Thesis (Maestría)
Colaborador / Asesor:Ayala Cáceres, Carlos Luis
Información adicional:Magister en Derecho. Línea de Investigación: Derecho del Trabajo y Seguridad Social
Palabras clave:Acoso Laboral, Mobbing, Empleados Públicos, Derechos Inespecíficos, Paradigmas Jurídicos, Workplace Bullying, Mobbing, Public Employees, Nonspecific Rights, Legal Paradigms
Temática:3 Ciencias sociales / Social sciences > 34 Derecho / Law
3 Ciencias sociales / Social sciences > 35 Administración pública y ciencia militar / Public administration & military science
3 Ciencias sociales / Social sciences > 36 Problemas y servicios sociales, asociaciones / Social problems & social services
Unidad administrativa:Sede Bogotá > Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales > Departamento de Derecho
Código ID:46694
Enviado por : bdigital4_ bog
Enviado el día :09 Febrero 2015 14:34
Ultima modificación:09 Febrero 2015 14:34
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