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Agility path through work values in knowledge-based organizations: a study of virtual universities

Salamzadeh, Yashar and Nejati, Mehran and Salamzadeh, Aidin (2014) Agility path through work values in knowledge-based organizations: a study of virtual universities. Innovar Vol. 24, núm. 53 (2014); 177-186 2248-6968 0121-5051, 24 (53). pp. 177-186. ISSN 2248-6968

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URL oficial: http://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/arti...

Resumen

All people enter organizations with a formed personality and some initial experiencesand values depending on the culture, which will, in turn, influence their efficiency and performance.Therefore, great attention must be paid to work values of the employees and the issues which affectthem, especially in organizations that are complex in their structure and culture. Today’s dynamicenvironment requires organizations to be agile in their processes, with the issue being even morecritical in knowledge-based organizations such as virtual universities. In this research, we identifythe path through which organizations can achieve agility by means of work values. Although thereare many dimensions in work values and organizational agility, using the methodology applied inthis research, we omit some of these dimensions and find the best methods that will enable managersto wisely invest in the most important issues and get the best results in the path to achieveagility through work values.

Tipo de documento:Artículo - Article
Información adicional:El autor cede los derechos de publicación a la Escuela de Administración de Empresas y Contaduría Pública de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Colombia. El artículo no puede aparecer en ningún medio masivo de comunicación sin la autorización expresa de la Escuela de Administración de Empresas y Contaduría Pública. NOTA: El envío de los artículos no obliga al comité editorial de INNOVAR a realizar su publicación. Revista INNOVAR, Facultad de Ciencias Económicas, edificio 238, aula 06, Ciudad Universitaria. Correo electrónico: revinnova_bog@unal.edu.co
Palabras clave:Agilidad, valores laborales, agilidad organizacional, universidades virtuales, Irán., JEL: M10, M14, D83.
Temática:3 Ciencias sociales / Social sciences
Unidad administrativa:Revistas electrónicas UN > Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales
Código ID:39327
Enviado por : Dirección Nacional de Bibliotecas STECNICO
Enviado el día :04 Julio 2014 02:48
Ultima modificación:18 Septiembre 2018 16:54
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