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Gestion et création de connaissance

Martínez Fajardo, Carlos Eduardo (2011) Gestion et création de connaissance. Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales; núm. 23 (2004); 13-23 2248-6968 0121-5051 .

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URL oficial: http://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/arti...

Resumen

Les changements sociaux et technologiques sur la scène de la mondialisation ont obligé les organisations à améliorer leur capacité de gestion et de compétitivité afin de faire face aux processus plus complexes d'apprentissage et aux besoins de nouvelles connaissances. Le processus de gestion et de production de nouvelles connaissances dans l'entreprise est analysé à partir de la démarche systémique PODER-SEEO., Los cambios sociales y tecnológicos en el escenario de la globalización han obligado a las organizaciones a mejorar su capacidad de gestión y competitividad para responder a procesos más complejos de aprendizaje y necesidades de producción de conocimiento nuevo. A partir del enfoque sistémico PODER SEEO se analiza el proceso de gestión y producción de conocimiento nuevo en la empresa., Social and technological changes within the globalisation scenario have forced organisations to improve their management ability and competitiveness in responding to more complex learning processes and the need for producing new knowledge. The PODERSEEO systemic approach is used for analysing the management process and producing new knowledge in companies.

Tipo de documento:Artículo - Article
Información adicional:El autor cede los derechos de publicación a la Escuela de Administración de Empresas y Contaduría Pública de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Colombia. El artículo no puede aparecer en ningún medio masivo de comunicación sin la autorización expresa de la Escuela de Administración de Empresas y Contaduría Pública. NOTA: El envío de los artículos no obliga al comité editorial de INNOVAR a realizar su publicación. Revista INNOVAR, Facultad de Ciencias Económicas, edificio 238, aula 06, Ciudad Universitaria. Correo electrónico: revinnova_bog@unal.edu.co
Palabras clave:Administración, Contaduría, Ciencias Sociales, Management, Knowledge, Innovation, Management Ability, Techno-Structure, Efficiency, Productivity, Quality, Competitiveness, Organisational Efficacy, Social Efficacy, Tacit And Explicit Knowledge, Centre- Top-Down Model, Poder-Seeo Approach, Competency, Administración, Contaduría, Ciencias Sociales, Gestión, Conocimiento, Innovación, Capacidad De Gestión, Tecnoestructura, Eficiencia, Productividad, Calidad, Competitividad, Eficacia Organizacional, Eficacia Social, Conocimiento Tácito Y Explícito, Modelo Centro Arriba-Abajo, Enfoque Poder-Seeo, Administración, Contaduría, Gestion, Connaissance, Innovation, Capacité de Gestion, Technostructure, Efficience, Productivité, Qualité, Compétitivité, Efficacité Organisationnelle, Efficacité Sociale, Connaissance Tacite et Explicite, Modèle Centre Haut Bas, Démarche Poder-Seeo
Unidad administrativa:Revistas electrónicas UN > Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales
Código ID:27293
Enviado por : Dirección Nacional de Bibliotecas STECNICO
Enviado el día :27 Junio 2014 18:26
Ultima modificación:18 Agosto 2014 17:53
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