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La revolución gerencial en la gestión pública

Martínez Cardenas, Edgar Enrique (2011) La revolución gerencial en la gestión pública. Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales; núm. 19 (2002); 17-29 2248-6968 0121-5051 .

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URL oficial: http://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/arti...

Resumen

El ensayo que se presenta hace referencia a los desarrollos teóricos contemporáneos en lo relacionado con la administración de lo público, tomando como período de referencia las últimas tres décadas. Se pretende demostrar que mas que nuevas formulaciones teóricas, lo que se ha venido dando es la asunción de ciertas prácticas administrativas empresariales enmarcadas todas ellas dentro del concepto de "revolución gerencial" como reacción a la crisis del Estado y a sus opciones de reforma que desde el punto de vista administrativo habían estado hasta entonces enmarcadas Dentro del paradigma burocrático. Sin embargo, al contrario de esta visión, se considera que al menos en países como el nuestro, la tarea no es superar la cultura burocrática, inexistente por lo general entre nosotros, y sustituirla por una cultura gerencial, sino superar el populismo político y el clientelismo de la función pública y sustituirlo por un Estado de Derecho impulsado por una administración genuinamente burocrática responsable del buen desarrollo de las funciones exclusivas y superiores del Estado., This article focuses on contemporaneous theoretical development related to public administration during the last three decades. It tries to show that rather than new theories being formulated, certain business administrative practices have been happening framed within the concept of a "managerial revolution" reacting to the State crisis and available options for reforming it which have formerly been considered to be part of the bureaucratic paradigm from an administrative point 01view. However, the opposing view considers (at least in countries like Colombia) that the task lies not in superseding bureaucratic culture (generally being nonexistent here), substituting it for management culture, but rather in political populism and public function clientelism being superseded , replacing them with rule 01 law driven by a genuinely bureaucratic administration responsible for the proper exercise of the State's exclusive , higher functions.

Tipo de documento:Artículo - Article
Información adicional:El autor cede los derechos de publicación a la Escuela de Administración de Empresas y Contaduría Pública de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Colombia. El artículo no puede aparecer en ningún medio masivo de comunicación sin la autorización expresa de la Escuela de Administración de Empresas y Contaduría Pública. NOTA: El envío de los artículos no obliga al comité editorial de INNOVAR a realizar su publicación. Revista INNOVAR, Facultad de Ciencias Económicas, edificio 238, aula 06, Ciudad Universitaria. Correo electrónico: revinnova_bog@unal.edu.co
Palabras clave:Administración, Contaduría, Ciencias Sociales, Public Administration, Bureaucracy, New Public Management, State Reform, Managerial Revolution, Administración, Ciencias Sociales, Administración Pública, Burocracia, New Public Management, Reforma del Estado, Revolución Gerencial
Unidad administrativa:Revistas electrónicas UN > Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales
Código ID:26377
Enviado por : Dirección Nacional de Bibliotecas STECNICO
Enviado el día :27 Junio 2014 17:33
Ultima modificación:18 Agosto 2014 17:32
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