Escudo de la República de Colombia
Sistema Nacional de Biliotecas - Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombia Biblioteca Digital - Repositorio Institucional UN Sistema Nacional de Bibliotecas UN

Holonarquía administrativa: ética compleja de las relaciones organizacionales

Gómez Sánchez, Julián Andrés (2006) Holonarquía administrativa: ética compleja de las relaciones organizacionales. Maestría thesis, Universidad Nacional de Colombia - Sede Manizales.

Texto completo

[img]
Vista previa
PDF - Versión Enviada
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

634kB

Resumen

La holonarquía administrativa, surge como una nueva perspectiva compleja en el entendimiento de las relaciones humanas en las organizaciones. Entendimiento que se sugiere debe estar basado en las perspectivas caóticas, complejas y holísticas propias del actual paradigma ambiental, en el cual, el hombre y la naturaleza corresponden a una misma red de interconexiones, y todo lo que le sucede a uno inexorablemente le sucede al otro. El hombre dentro de la perspectiva holonica, abandona su papel de individuo, sólo y aislado, pasando a ser parte y todo de una misma realidad. La holonarquia administrativa, integra al individuo a su condición de ser social, invitandolo a cuidar, cooperar y solidarizarse con la organización, la naturaleza y la vida. / Abstract: The Holonarquia administrative, arises like a new complex perspective in the understanding of the human relations in the organizations. Understanding that is suggested should be based on the own holistic, complex, and chaotic perspective of the present environmental paradigm, in which, the man and the nature correspond to a same network of interconnections, and everything that happens to one inexorably happens him al another. The man inside the perspective holonica, abandons its role of individual, only and remote, passing to be part and all of a same reality. The Holonarquía administrative, integrates al individual to its social condition to be, inviting it to take care of, to cooperate and to support the organization, the nature and the life.

Tipo de documento:Tesis/trabajos de grado - Thesis (Maestría)
Colaborador / Asesor:Noguera de Echeverri, Ana Patricia
Palabras clave:Ética ambiental; Ética empresarial; Relaciones humanas
Temática:1 Filosofía y psicología / Philosophy & psychology > 17 Ética (Filosofía, moral) / Ethics
Unidad administrativa:Sede Manizales > Facultad de Administración > Departamento de Administración
Código ID:1105
Enviado por : Biblioteca Digital Universidad Nacional de Colombia - Sede Manizales
Enviado el día :05 May 2010 22:20
Ultima modificación:13 Junio 2011 18:07
Ultima modificación:13 Junio 2011 18:07
Exportar:Clic aquí
Estadísticas:Clic aquí
Compartir:

Solamente administradores del repositorio: página de control del ítem

Vicerrectoría de Investigación: Número uno en investigación
Indexado por:
Indexado por Scholar Google WorldCat DRIVER Registry of Open Access Repositories OpenDOAR Metabiblioteca BDCOL OAIster Red de repositorios latinoamericanos DSpace BASE Open archives La referencia Colombiae Open Access Theses and Dissertations Tesis latinoamericanas CLACSO
Este sitio web se ve mejor en Firefox